رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
2024.1.26 اقتصاد فرزاد نشاط. زمان انتشار 06 بهمن 1402. سرفصل های مهم این مقاله: مثالی از بهره وری در اقتصاد. عوامل موثر بر بهره وری در اقتصاد. چه زمانی بهره وری افزایش مییابد؟ مزایای رشد بهره وری چیست؟ فرمول بهره وری
Moreاز دیدگاه اجتماعی بهره وری یعنی کسب و کاری بتواند تغییرات مثبت در کیفیت زندگی اقتصادی و اجتماعی مردم ایجاد کند. یان تین برگن، برنده نوبل اقتصاد، بدین صورت به سوال بهره وری چیست، پاسخ میدهد: در کشورهای در
More2023.4.10 بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط میشود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا ...
Moreمرداد 1, 1402. نرم افزار حسابداری » چگونه بهره وری و کارایی کسب و کار خود را افزایش دهیم؟ فهرست عناوین مقاله. در دنیای پرچالش و رقابتی امروز، بهره وری به عنوان یک مفهوم اساسی و حیاتی در هر حوزهای به توجه ویژهای نیاز دارد. این مفهوم،
More2022.2.11 ۲۲ بهمن ۱۴۰۰ ۱۵:۰۰ ۱۱ اسفند ۱۴۰۰ زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۱۱ دقیقه. بهرهوری نیروی کار و کارمندان همیشه بحث مهم و داغی بوده است. حتی پیش از آغاز بحران همهگیری کرونا که بسیاری از مناسبات کاری را دستخوش
More2024.4.9 به زبان ساده بهره وری (productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یکماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کردهاید؟ این هزینهها، چند تومان فروش برای شما ایجاد کرده است؟
Moreسنجش بهره وری شرکت یا دپارتمان به کسبوکارها امکان میدهد تا در صورت نیاز، تغییراتی عملیاتی ایجاد کنند و کارمندان یا تجهیزات موردنیازشان را برای رسیدن به مهلتهای مجاز اضافه کنند؛ همچنین، درک بهره وری نیروی کار به صاحبان مشاغل کمک میکند تا میزان بهره وری کلی، امکان رسیدن به مهلتهای محدود انجام کارها یا
More5 天之前 بهره وری جزئی = ستاده / یک ورودی از میان کلیه ورودی ها. بهره وری کل عوامل تولید = (ارزش کل ستاند ها – هزینه مواد و خدمات تأمین شده از خارج سازمان)/ هزینه داده های سرمایه و نیروی کار. بهره وری کلی = ستاده / کل داده ها.
Moreبهرهوری بیشتر به معنای نتایج بهتر برای تمام افراد است و این موضوع تنها محدود به سازمانها نمیشود. افزایش بهرهوری میتواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمانها سود بیشتری میکنند.
Moreوی تصریح کرد: ما دچار ضعف انگیزه هستیم یعنی نظامات را طوری چیدهایم که انگیزه وجود ندارد؛ ما با طراحیهای پیچیده کاری کردیم که بهرهوری در کشور به صرفه نیست که باید حتماً در برنامه هفتم ...
More4 天之前 بهرهوری از نظر درآمد تولید شده برای هر کارمند با تقسیم کل تولید (درآمد) بر کل ورودی (تعداد کارمندان) قابل محاسبه است. بهرهوری = خروجی کل / ورودی کل. بنابراین اگر شرکت شما ۱۰۰۰۰۰ دلار درآمد کسب ...
More2024.3.28 سازمان آسیایی بهرهوری (APO) سازمان آسیایی بهرهوری، یک سازمان منطقهای بین دولتی و غیرانتفاعی است که هدف اساسی آن، سرعت بخشیدن به توسعه اقتصادی در منطقه آسیا و اقیانوسیه از طریق ارتقای بهره ...
Moreبهره وری به عنوان منبعی برای رشد اقتصادی پایدار و درک مشترک همه جوامع پیشرفته و خواهان توسعه محسوب میشود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛"بهرهوری" به معنی استفاده مؤثر و کارآمد از ورودیها ...
More2024.4.9 بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ۵. کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایدههای آن را ترویج کنید.
Moreبهرهوری نوعی دیدگاه فکری است که پیوسته میکوشد مواردی را که در زمان حال وجود دارند، از همه نظر ارتقاء دهد. با توجه به این مطلب افراد دارای دیدگاه بهرهوری با پشتکار فراوان وظایف محوله را بهتر از قبل انجام میدهند.
Moreنکاتی برای سنجش بهره وری هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
More3 天之前 استراتژی افزایش بهره وری استفاده صحیح از بخش منابع انسانی و راه حل های پشتیبانی منابع انسانی مانند برون سپاری به شما کمک می کند تا با کارمندان خود تعامل داشته باشید و سطح بهره وری را در سراسر کسب و کار بهبود بخشید.
More2 天之前 1,321. آییننامه اجرایی بند (ج) تبصره (۲۰) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور موضوع ارتقای برنامه بهرهوری (تصویبنامه شماره ۳۴۱۸۹/ت ۵۸۸۸۷هـ مورخ ۱۴۰۰/۳/۲۰ هیئت وزیران) سازمان اداری و ...
Moreبهره وری سازمان به معنای استفاده بهینه از منابع با کمترین هزینه است. به این معنی که هر چه یک سازمان با هزینه و منابع کمتری محصول باکیفیتی تولید کند بهره وری آن بالاتر است.
More2023.10.16 بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد. منطقی است که سطوح بهره وری را افزایش دهیم و انتظار داشته باشیم که بدون اضافه کردن میزان کار، سود بیشتری ایجاد کنیم.
More2022.6.20 بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. بهره وری سازمانی، ظرفیت یک کسب و کار برای ایجاد نتایج مطلوب با حداقل منابع است که از طریق تقسیم خروجی بر منابع ورودی اندازهگیری میشود.
Moreمهمترین ارزش هرکس در محیط کار میزانبهرهوری اوست. در این بخش نحوه افزایش بهره وری در محیط کار را همراه با فرمول محاسبه آن آموزش میدهیم. عوامل زیادی وجود دارند که بهرهوری کارمندان را افزایش میدهند اما از میان آن ...
More2021.4.21 در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه معتبر در سرتاسر دنیا گردآوری شده و حاصل جدیدترین تحقیقات آنها می باشد.
Moreبهرهوری یا Organization Productivity به معنای اندازهگیری قدرت یا کارایی در استفاده از منابع و توانمندیها است. در عبارت دیگر، بهرهوری نشان میدهد که چقدر یک سازمان، فرد یا سیستم قادر به تولید خروجی مطلوب با استفاده از منابع ...
Moreپارامترهای موثر در آن، رابطه با زمان و ارزش، تفاوت بهره وری بلند و کوتاه مدت. ارتباط کمیت و کیفیت در تعریف بهره وری چیست باید گفت طبق تعاریف اقتصادی بهره وری به معنی امکان اندازه گیری میزان خروجی نسبت به واحد های ورودی است.
More1 天前 ۶-۱- در موعد مقرر جهت پرداخت پاداش بهره وری به کارکنان، معاونت برنامه ریزی و امور اجرایی از ریاست کل درخواست اعلام نظر درخصوص عملکرد حوزه ها ( تعیین ضریب بهره وری حوزه ها) و نیز تعیین سقف پاداش بهره وری را مینماید.
More2023.9.16 حال نظر به این مهم در بخش پیش رو به معرفی برخی از رویکردها و مدل های بهره وری پرداخته می شود: 1مدل چرخه بهره وری یا MEPI M=measurement , E=evaluation , P=planning , I=improvement: چرخه بهره وری فرآیند مستمری است که چهار ...
More2011.11.17 بهره وری در یک جامعه، سطح زندگی مردم را بدون بالا بردن هزینه ها و سختی کار افزایش می دهد.هدف از بهره وری، دست یابی به مقاصدی است که نیازهای مادی و معنوی انسان را برمی آورد و زندگی بهتر را برای او فراهم می کند.
More2020.4.13 بهرهوری یک نگرش عقلایی به کار و زندگی است که هدف آن، هوشمندانهتر کردن فعالیتها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالیتر است. براساس رابطه بهرهوری که در تصویر فوق مشاهده میکنید، بهره وری عبارت است از به حداکثر ...
More2024.3.23 بهره وری برای کارآفرینان یا صاحبان مشاغل و همچنین برای کارکنان و مشتریان آنها ضروری است. بهره وری منجر به زندگی کاری بهتر می شود و رشد و موفقیت کسب و کار را به طور کلی افزایش می دهد.
More2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
More2023.7.23 بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
Moreبهره وری در محیط بازاریابی بازاریابی ناکارا و غیراثربخش هزینههای زیادی را به همراه داشته، این هزینهها را روی مخاطبان نامناسب صرف میکند و مشتریهایتان را با شما بیگانه خواهد کرد.
More2 天之前 آیین نامه پاداش افزایش تولید (پاداش بهرهوری) ماده ۱- قرارداد پاداش افزایش تولید که در این آیین نامه اختصاراً قرارداد نامیده می شود قراردادی کتبی است که در اجرای ماده (۴۷) قانون کار بین ...
Moreبهره وری . [ ب َ رَ /رِ وَ ] (حامص مرکب ) بهره بری . (فرهنگ فارسی معین ). بافایدگی . بهره داری . سودبرندگی . ... برای بررسی عملکرد فعالیت و امتیازات خود باید در وب سایت وارد باشید.
Moreرسالت انجمن بهره وری ایران به عنوان یک تشکل مردم نهادو برخوردار از جایگاه برجسته در تعامل و ارتباط با دولت ، تشکل های غیردولتی و حرفهای و نهادهای سیاستگذار؛ کمک به شکل گیری نهضت بهره وری در سطح کشور از طریق:
Moreشواهد آماری نشان میدهد که طی سالهای ۹۲-۱۳۶۸ بهطور متوسط بهرهوری نیروی کار سالانه ۱.۵ درصد رشد داشته است، در حالی که رشد واقعی دستمزد سرانه بخش صنعت (ده نفر شاغل و بالاتر) و حداقل دستمزد ...
Moreجواب فعالیت صفحه ۱۶۱ مطالعات اجتماعی نهم. ۷- دلیل بیاورید: الف) آیا سطح بهره وری دانش آموزی که کیف یا کمد لوازم تحریرش شلوغ و نامرتب است، پایین می رود؟. چرا؟. بله، زیرا زمان را از دست می دهند ...
More
المزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail:[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.